Onboarding och offboarding med stöd av Nilex e-tjänster och workflows
Vi ser en ökad efterfrågan från våra kunder med att erbjuda hjälp i en mycket central workflow och det är onboarding och offboarding. Med en Onboarding process kommer nya medarbetare snabbare in i en organisation eller ett företag på ett sätt som anpassar dem till deras roll och ansvar samtidigt som de känner sig välkomna. Det är en viktig process för nyanställda när de känner sig accepterade och är motiverade för de blir då snabbare produktiva och stannar längre på företaget. Onboarding är en win win situation för både anställda och företag.
Med en smart designat Onboarding process sparar HR personal mycket tid och arbete och kvaliteten på de tjänster anställda får blir bättre. Ett centraliserat Service Management System med användarvänliga gränssnitt på stationära datorer eller i mobilapplikationer gör arbetet för HR både enklare och effektivare.
Onboarding processen bör ha hög prioritet i alla verksamheter eftersom onödiga kostnader kan sparas och andra fördelar uppnås. Standardiserade processer hjälper till att säkerställa att allt är på plats den första dagen för en anställd. Onboarding är ett avdelningsövergripande åtagande och poängen är att få den nyanställde bekväm med sin roll, sitt ansvar och med företagskulturen.
Med Nilex E-tjänster och workflows effektiviserars processen för on/off boarding genom att tillhandahålla en uppsättning konfigurerbara verktyg: beställnings- och handläggarportal, godkännandehantering, e-post och sms notifikationer, ärende- och åtgärdshantering, inventariehantering, integrationer mot tredje system. Vår lösning för Onboarding/Offboarding presenterar vi på vårt webinar den 29 mars klockan 10:00.